Надлежности начелника Одјељења за финансије

Аутор Администратор дана .

  • руководи и координира радом Одјељења у складу са Законом ,Статутом СО-еи   другим прописима,
  • усклађује рад Одјељења са другим Одјељењима,израђује планове,планове рада Одјељења,планове обуке запослених и подноси извјештаје о раду истог,
  • одговара за законит и благовремен рад послова из надлежности Одјељења,
  • предлаже буџет и извјештаје о извршењу буџета Начелнику општине,
  • подноси годишњи извјештај (завршни рачун ),
  • потписује ( овјерава ) налоге за плаћање по овлаштењу Начелника општине,
  • врши дневни распоред средстава по приоритетима за плаћање уз сагласностНачелника општине,
  • врши контролу и овјеру финансијске документације ( благајнички и обрачунски документи ),
  • припрема и контролише документа: процедуре,правилнике,упуства и сва друга документа којима се уређује рад одјељења,
  • припрема и контролише предлоге аката из надлежности Одјељења које доноси Начелник и Скупштина општине,
  • сачињава и доставља различите врсте извјештаја прописане законским и подзаконским актима, извјештаје о инвестирању јавних средстава,извјештај о стању дуга и гаранцијама и др.,
  • контролише и овјерава извјештаје и  преписке са ресорним Министраствима, доставе података различитим организацијама,удружењима,политичким партијама и др а по праву приступа информацијама
  • дио ових послова начелник Одјељења може преносити на самосталне стручне сараднике овлаштењима,
  • прати извршење Одлука и Закључака које доноси Начелник и СО-е,
  • управља документима и процедурама из надлежности Одјељења,
  • учествује у раду Комисија и радних тијела у која буде именован,
  • учествује у раду Колегија и Тима за квалитет,
  • учествује у јавним расправама и другим активностима при изради годишњих и стратешких докумената из надлежности Одјељења,
  • учествује у изради плана обуке службеника у складу са потребама Одјељења,
  • овјерава захтјеве за неопходне набавке опрема и материјала неопходне за ефикасан рад Одјељења,
  • врши оцјену рада службеника Одјељења кроз надзор, вредновање рада и успјешност вршења послова у оквиру сваког радног мјеста,
  • даје приједлоге за напредовање, награђивање и кажњавање службеника Одјељења,
  • предлаже измјене и допуне Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста за Одјељење којим руководи,као и распоред радника у Одјељењу,

обавља и све друге послове по наређењу и овлаштењу Начелника општине,